Vacature adviseur duurzaamheid

Wat ga je doen?

Als adviseur duurzaamheid adviseer en ondersteun je de organisatie bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van beleid en activiteiten rondom het thema duurzaamheid. En hierin hebben we genoeg te doen! Zo willen we onze steen bijdragen aan het behalen van de doelen van de Green Deal Duurzame Zorg. Denk hierbij aan het inzichtelijk maken van onze CO2-footprint en het verminderen van ons grondstofgebruik. Met betrekking tot duurzame bedrijfsvoering gaan we voor zilver op de Milieuthermometer Zorg. Binnen dit speelveld ben jij de spin in het web. Organisatie breed pak je relevante projecten op en sluit je aan bij bestaande. Je onderzoekt, met focus op duurzaamheid, hoe processen nu lopen en je doet voorstellen ter verbetering en optimalisering. Je stelt relevant beleid op, vertaalt dit door naar bijpassende acties en monitort. Je bent dé interne vraagbaak als het gaat om duurzaamheid en neemt deel aan externe netwerken. Ook het voorbereiden en het coördineren van certificeringstrajecten hoort bij je takenpakket.

Heel belangrijk bij dit alles; ook dit moeten we samen doen. Dit betekent dat je collega’s bewust maakt en motiveert om te kiezen voor een duurzame aanpak zodat ook duurzaamheid een logisch vertrekpunt wordt bij ons dagelijkse handelen.

Wie zoeken wij?

Je bent een gedreven adviseur en een goede gesprekspartner op alle niveaus. Je verbindt, luistert, weet te enthousiasmeren en bent duidelijk in je communicatie. Je werkt analytisch en resultaatgericht en kunt goed prioriteren. Ook toon je initiatief en ben je creatief in je oplossingsrichtingen. Tenslotte houd je van samenwerken maar kun je ook prima zelfstandig zaken uitzetten, opvolgen en tot een goed einde brengen.

Wat vragen we van jou?

Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau. Daarnaast heb je op dit niveau aantoonbare werkervaring in het duurzaamheidsdomein. Ook ben je op de hoogte van de actuele relevante wet- en regelgeving, bijvoorbeeld op het gebied van omgeving, milieu en emissie. Je werkt projectmatig en kunt goed uit de voeten met geautomatiseerde systemen.

De afdeling

Je werkt voor het hele ziekenhuis maar je functie is ondergebracht in het cluster Ondersteunende Diensten. Binnen dit cluster zijn de afdelingen Hospitality en ICT/ Medische Techniek/ Gebouwbeheer gepositioneerd. De medewerkers in de teams vormen een belangrijke schakel in de dienstverlening richting al onze bezoekers en de collega’s. De manager Ondersteunende Diensten is je direct leidinggevende.

De organisatie

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.

Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.

Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:

• bieden we je een jaarcontract van 24 uur per week waarbij aansluitende verlenging tot de mogelijkheden behoort;
• zijn salaris en de arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55, waarbij het salaris minimaal € 3.606,- bruto en maximaal € 5.084,- bruto bedraagt bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van achtergrond/ relevante werkervaring;
• ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• ontvang je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km bij een maximale reisafstand van 35 kilometer enkele reis;
• bieden we ween uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds- of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
• is de parkeergelegenheid bij het ziekenhuis gratis;
• bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om je gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast geworden?

Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel voor meer informatie met Erik Gersonius, manager Ondersteunende Diensten, via telefoonnummer 088 – 566 29 26.

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk zondag 23 februari a.s via deze link. De sollicitatiegesprekken vinden naar alle waarschijnlijkheid plaats op donderdag 6 maart.

Deze vacature is zowel in- als extern uitgezet waarbij interne kandidaten voorrang hebben.