Afwas- en keukenmedewerker

Wat ga je doen?

De afwas- en keukenmedewerker verzorgt de centrale afwas en verricht ondersteunende werkzaamheden in de centrale keuken. Indien nodig bied je ondersteuning bij het voedingsproces. Daarnaast neem je ook je deel aan overlegsituaties.

Wie zoeken we?

Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en voelt je binnen een team als een vis in het water. Je vindt het geen probleem om in de weekenden en/of op feestdagen te werken.

Wat vragen we van jou?

Je beschikt over een opleiding mbo Facilitair niveau 2 of functioneert op een vergelijkbaar niveau. Je hebt kennis van reinigingsmethodiek en HACCP-systematiek. Je kan goed omgaan met de eisen die worden gesteld aan volharding, doorzettingsvermogen, systematiek, ordelijkheid en hygiëne.

De afdeling

De afdeling Voeding is verantwoordelijk voor het gehele voedingsproces, van inkoop tot consumptie, binnen de organisatie en bestaat uit een centrale keuken, een personeelsrestaurant en catering, patiënten voeding, brasserie en afwaskeuken.

De organisatie

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.

Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.

Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

Wat bieden we jou?

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:

• ontvang je een contract voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de de duur van 7 maanden;
• zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 15 en bedraagt minimaal €.2429,- en maximaal €2.829,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
• bieden we gratis parkeergelegenheid;
• bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
• bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Ben je enthousiast geworden?

Heb je zin om te reageren, maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Albert Koning op 0631948370. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag mee te lopen.

Weet je zeker dat je wilt reageren? Je kunt je sollicitatie insturen tot en met zondag 14 juli via deze link.